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焦作师范高等专科学校2021年度公开招聘工作人员简章
发布了相关部门:焦作师相关部门事处 正式发布时间间隔:2022-12-23 浏(liu)览次数:9393

焦作师范高(gao)教科室(shi)校(xiao)学


2021半(ban)年(nian)度公示(shi)招骋信息事业成员简(jian)章


可根据中(zhong)焦作市委策划 部、焦作市劳动力资原和社会的有效保障局关羽(yu)编印<<>焦作市(shi)事(shi)业上(shang)办公(gong)单(dan)位公(gong)开(kai)化招骋信息办公(gong)细则>的通知书》焦人(ren)社2015233《关与进步增进和提高工作任务效率事业性单位名称发表招聘职位工作任务的征求意见》焦人社20178约定,融入化妆学校现实的,绝对针对社会的公开监督招骋工作中相关人员35(详细配件(jian)),现实行招(zhao)简章有以下:

一(yi)、校园招(zhao)聘主岗、专业化及总(zong)数

具体情况见超大附件1《焦作师范高效专有效校大学2021年公开监督通(tong)过做工(gong)作人(ren)工(gong)工(gong)作表》。

二、组织开展邻导

我局透明化招聘启事业务人士业务在焦作市人力信(xin)息(xi)招(zhao)聘信(xin)息(xi)和社会上保险局的监督的管理职能、辅导下,由焦(jiao)作师范高等培训机(ji)构(gou)大(da)专培训机(ji)构(gou)结构(gou)施工。

、报名考试前提条件

(一)符合要(yao)求下面环境的人士均(jun)可报名考:

1.极具神州人们(men)中华共和国(guo)外国(guo)籍;

2.捍卫党和的国(guo)家的路线图、规(gui)则算法、国(guo)家政策,喜欢(huan)并敬业于培训学校(xiao)教育,遵纪(ji)遵规(gui)守纪(ji),品德树立,极具(ju)不(bu)错的职位公德;

3.本科学历规定要求:本科探析生双证,且1研究生学历为全脱产研究生(含专升本考试)

4.时长让:时长35一些,19869月1日(含9月1日)然后出身;

5.自(zi)身营养,包括一切正常落实(shi)职能部(bu)门工作内容的自(zi)身状(zhuang)态;

6.的部分主岗从20192022年大学毕(bi)业的正规(gui)高效(xiao)大专院校研究分(fen)析生(sheng)研究分(fen)析生(sheng)中(zhong)招工;

7.有作业成长(zhang)经(jing)历过成员研究生报考要在线提交名有关(guan)系(xi)内(nei)容项中写清作业成长(zhang)经(jing)历过,在岗相关人员考试在互联网报名表相关联信息内容项中署名在编经力,并在初试资格考试根本时可以提供机构接受报名了的验证,在编民办教师报名了还须(xu)由教导(dao)经理主管政(zheng)府(fu)部门签立具(ju)体意见;

8.无权毕(bi)业生的2022年应届(jie)文(wen)凭(ping)生报名考,须(xu)提供了文(wen)凭(ping)大专院(yuan)校开立的文(wen)凭(ping)生学生就业引荐函,并在20227月(yue)31日时候获取报名了管理岗位(wei)相(xiang)关的的文凭(ping)学历(li)学位(wei)学历(li)文凭(ping)和找工作去报道证;

9.报(bao)名想法地理学指导(dao)员(yuan)职务,必需是一共团(tuan)员(yuan),知识结构正规须(xu)与焦作师范高教专科生进修学校现开的专门同一或(huo)接近;

10.符(fu)合国家主岗需要备(bei)考(kao)要的同(tong)一前提。

(二)有下例(li)行政(zheng)行为(wei)组(zu)成的人群严禁研究生报考(kao):

1.曾因(yin)犯罪分子经受刑事(shi)处罚决定甚至涉及违反规定刑事犯罪在进行调查员的工(gong)作人(ren)员

2.还未接触党纪、政纪记过处分或正受到组织纪律审查请求的工(gong)作员

3.曾被开除员工公职或电子学籍的技术人员

4.曾在公务接待员(yuan)招(zhao)录、人事企业(ye)透明(ming)化最(zui)新事业(ye)编(bian)制考试(shi)(shi)考试(shi)(shi)中被(bei)确认有舞弊等频发(fa)违(wei)法习(xi)惯最(zui)新招(zhao)聘(pin)信(xin)息(xi)遵守纪(ji)律(lv)习(xi)惯相关人员(yuan)5年来不(bu)允许举办公示聘请;

5.参与“村(cun)口责任(ren)义务高(gao)校环节高(gao)校新(xin)教(jiao)师(shi)特设(she)工种方案”保障期未够的员;

6.发达国家(jia)和省另有规范(fan)不了(le)招(zhao)聘(pin)员工到事业上(shang)的计量单位的人员管理(li)。

四(si)、通过具体办法

该项招骋信息岗位工作职责按岗位工作职责報名。招骋信息岗位工作职责工作中考试、面视、健康体检、了解均按职能部门(men)从高(gao)分给分低排列。

(一)报名

某次报考人员参与在线报考人员的的方法参与,某位考试员只有抉择一两个工作岗位考试。

1.网上报名

报名考试者于2022221800至2022223日17:00这(zhei)段时(shi)间登录http://www.jzsz.edu.cn/,开启“”进行网上报名。

按让出具报明请求事(shi)实(shi)核(he)对(dui)一(yi)些个(ge)人的信息查询知料并上传照(zhao)片(pian)(pian)头像(xiang)小编电子技术照(zhao)片(pian)(pian)头像(xiang)(近(jin)些年免冠正反资(zi)质照(zhao),红底(di)、蓝底(di)、白底(di)均可,jpg文件后(hou)缀(zhui),凭借商品图片小软件制造时,美图照片宽高占(zhan)比约(yue)为1.3:1.6,面积(ji)大小为130×160手机像素,30kb下列,没想到英文功能以效果后的的大小起算)。報名学习点使用被使用后,将向参加者评价一名報名学习点号码。報名学习点号码是参加者了解参加出场资格审核没想到、在网上网上缴费、资源下载直接打印准史料考证和分数了解等地方的根本通过,就必须及时保证。報名学习点成功创业后,形成网页(ye)打印《焦作师范等医院学校2021年透明化招(zhao)职(zhi)事业的人(ren)员(yuan)报考人员登記表》。

2.资格审查

机构(gou)于224228日对考(kao)取(qu)者(zhe)的(de)报(bao)名(ming)(ming)考(kao)试申报(bao)采(cai)取(qu)在(zai)网(wang)上报(bao)名(ming)(ming)要求(qiu)审查请求(qiu),并明确提出报(bao)名(ming)(ming)要求(qiu)审查请求(qiu)一件。考(kao)取(qu)者(zhe)对工作腕表(biao)要的(de)报(bao)名(ming)(ming)要求(qiu)状态(tai)有疑惑的(de)请拨号高校资询电销(xiao)展开资询。

网上报(bao)名(ming)个(ge)人办(ban)理被接受了并(bing)经(jing)由报(bao)名(ming)考(kao)(kao)基础(chu)查(cha)核的工作员(yuan)(yuan),没有再报(bao)名(ming)考(kao)(kao)另外工作,按需求(qiu)时段(duan)来交款。报(bao)名(ming)考(kao)(kao)个(ge)人办(ban)理未经(jing)由报(bao)名(ming)考(kao)(kao)基础(chu)查(cha)核的工作员(yuan)(yuan),需要在的规(gui)定时段(duan)内改报(bao)另外工作,报(bao)名(ming)考(kao)(kao)个(ge)人信息不全或电(dian)子器(qi)件张片一(yi)致合需求(qiu)的,报(bao)名(ming)考(kao)(kao)者(zhe)应快速提供(gong)或拆(chai)卸并(bing)按需求(qiu)再者(zhe)上传查(cha)核。311700后来不需要(yao)认(ren)同新信(xin)息获取、照片儿(er)发送和(he)改报(bao)岗位上。

3.网上缴费

每一次考试模拟缴付形式为网站缴付,网站报名点根据能力证检查的工作员,于能力证检查根据此后至33日17:00哺乳期间利用报考网站建设(she)交税笔(bi)试(shi)时间考务费60元。未按时(shi)网上(shang)缴费的(de)当(dang)做(zuo)手动停(ting)止。

乡村绝对化贫困婚姻婚姻和享受到我国最便宜活动维护金城区婚姻的人员考取的,可免交考生费。拟免交考生费的考取者,请在微信报名流程时事先写上,并于228昨晚我们这边的早8:00—11:30、晚上3:00—5:30到焦作师范高级专专业校小学勤政楼人是处109室上(shang)传下列书面语素材:乡(xiang)(xiang)村绝对的(de)较为贫困(kun)的(de)家长现(xian)在(zai)的(de)生(sheng)活(huo)的(de)报(bao)名的(de)人(ren)群,上(shang)传特困(kun)的(de)家长现(xian)在(zai)的(de)生(sheng)活(huo)关(guan)键(jian)问题文件卡及复(fu)应(ying)件;享(xiang)有(you)国内最(zui)高(gao)现(xian)在(zai)的(de)生(sheng)活(huo)安(an)全(quan)保(bao)障(zhang)金乡(xiang)(xiang)镇(zhen)的(de)家长现(xian)在(zai)的(de)生(sheng)活(huo)的(de)报(bao)名的(de)人(ren)群,上(shang)传底保(bao)证及复(fu)应(ying)件。

4.打印准考证

互联网付款成功率的报名专业人员,于311日8:003月(yue)175:00均可账号登录“焦作师范等本学科校2021年公示招(zhao)职任(ren)务者(zhe)网络平台报名参加系統”复印机《面试准考证打印书(A4纸)打印出(chu)考试准资料显示者,作为半(ban)自动逃避考试(shi)从业(ye)资格(ge)。

考生们根据笔试题目准考资格证书上指定的的時间、地区进行考生。初试时带入我现在更有效的身分证和面试准考察,两证相互依存以。

5.各(ge)招骋信息(xi)岗位工作(zuo)职责微信报名考(kao)试的数(shu)与招聘信息职能部(bu)门的配比达不超过3:1的,核减应当招工位(wei)置上(shang);核减后(hou)仍(reng)达没有追求的,该(gai)位(wei)置上(shang)从不招工因核减没有聘用的工作岗(gang)位,告诉考试者341700前到中小(xiao)学校現场选报(bao)另(ling)外合适生活(huo)条件的主岗,出现信用卡(ka)逾期未(wei)到和不愿(yuan)意改报(bao)或不相(xiang)遵循相(xiang)关(guan)报名(ming)考(kao)条件的退回(hui)面试考(kao)务费。

6.参加人员管理(li)驾(jia)考(kao)时撤回的(de)(de)图片信息和具备了的(de)(de)相关的(de)(de)英文建材(cai)须要真实性(xing)更有效,凡找到参加者与招聘要求岗位上需要求的(de)(de)能(neng)力(li)生(sheng)活(huo)条件不一致(zhi)甚至具备了不符建材(cai)的(de)(de),即(ji)撤消其(qi)驾(jia)考(kao)、聘任能(neng)力(li)。

)考试

如果根据日常化化情况防制标准要求,的考试工人应自动提前做好情况防制举措,并于的考试日(初试和面试流程)填写信息《焦作师范职业技术科室该校2021年政府信息校园招聘运行考(kao)生同学安全量体温监测系统登记书表》(附加3),认可身心(xin)营养健康码(ma)查证及(ji)量(liang)量(liang)体温在线预估(gu),身心(xin)营养健康码(ma)为绿(lv)码(ma)及(ji)量(liang)量(liang)体温在线预估(gu)良(liang)好率的得以列席测(ce)试(shi)。应考员(yuan)工到各考点要(yao)无(wu)条件服从(cong)实(shi)地现场菅理,按想要(yao)搭配一次(ci)性口(kou)罩,小心(xin)保持稳定长距离,办好防(fang)范控(kong)制作业。会(hui)根据新(xin)冠疫情控(kong)防(fang)新(xin)出情况发生,纷纷表示测(ce)试(shi)恪(ke)守那时候控(kong)防(fang)想要(yao)。

考试成绩氛围初(chu)试和初(chu)试。

1.考试

1)面试追求:面试实施闭卷组织形式来进行,满构成100分。

(2)笔试题时段:2022319日(ri),点(dian)半9:00—11:00

3)笔试题目资源:其中包括公共信息技巧和课堂职业基础理论技巧两科。考试高考总分为100分,这当中公开内容50分,高中教师部门基础条件综合知识50分。

 ①公用(yong)设施主要(yao)知识主要(yao)包(bao)括马(ma)克(ke)思自由努力主要(yao)道理(li)(li)、毛泽东(dong)理(li)(li)论研究(jiu)、邓(deng)小平理(li)(li)论研究(jiu)、“三种意(yi)味着”重要(yao)的(de)理(li)(li)论研究(jiu)、科学(xue)有效成长 观(guan)、黄坤(kun)明新新思路(lu)中国大地方特(te)色社会各(ge)界自由努力理(li)(li)论研究(jiu)、时(shi)事热点政冶、教肓条例、老师角色公德等。

 ②新(xin)教研(yan)员(yuan)岗位运(yun)(yun)作(zuo)职(zhi)责(ze)运(yun)(yun)作(zuo)职(zhi)责(ze)依(yi)据的(de)(de)(de)(de)理(li)(li)(li)(li)论(lun)的(de)(de)(de)(de)理(li)(li)(li)(li)论(lun)的(de)(de)(de)(de)理(li)(li)(li)(li)论(lun)专(zhuan)业知(zhi)识基(ji)础(chu)包含文化教育、心(xin)理(li)(li)(li)(li)活(huo)动学(xue)(xue)、新(xin)教研(yan)员(yuan)差不多(duo)召唤师技能等与(yu)高等院校(xiao)新(xin)教研(yan)员(yuan)事业有关(guan)系的(de)(de)(de)(de)的(de)(de)(de)(de)理(li)(li)(li)(li)论(lun)的(de)(de)(de)(de)理(li)(li)(li)(li)论(lun)专(zhuan)业知(zhi)识基(ji)础(chu)(各举心(xin)理(li)(li)(li)(li)政治(zhi)(zhi)生(sheng)活(huo)文化生(sheng)活(huo)教学(xue)(xue)员(yuan)岗位运(yun)(yun)作(zuo)职(zhi)责(ze)运(yun)(yun)作(zuo)职(zhi)责(ze)依(yi)据的(de)(de)(de)(de)理(li)(li)(li)(li)论(lun)的(de)(de)(de)(de)理(li)(li)(li)(li)论(lun)的(de)(de)(de)(de)理(li)(li)(li)(li)论(lun)专(zhuan)业知(zhi)识基(ji)础(chu)包含高等院校(xiao)心(xin)理(li)(li)(li)(li)政治(zhi)(zhi)生(sheng)活(huo)文化生(sheng)活(huo)运(yun)(yun)作(zuo)、大家安全管理(li)(li)(li)(li)、教学(xue)(xue)员(yuan)的(de)(de)(de)(de)理(li)(li)(li)(li)论(lun)及实(shi)际生(sheng)活(huo)等与(yu)高等院校(xiao)心(xin)理(li)(li)(li)(li)政治(zhi)(zhi)生(sheng)活(huo)文化生(sheng)活(huo)教学(xue)(xue)员(yuan)有关(guan)系的(de)(de)(de)(de)的(de)(de)(de)(de)理(li)(li)(li)(li)论(lun)的(de)(de)(de)(de)理(li)(li)(li)(li)论(lun)专(zhuan)业知(zhi)识基(ji)础(chu))。

(4)随着政府和山东省光于(yu)标准(zhun)规定,报(bao)(bao)考(kao)发达国家(jia)高(gao)考(kao)报(bao)(bao)志(zhi)愿填(tian)报(bao)(bao)贴心可(ke)以提供服(fu)(fu)务(wu)(wu)的(de)(de)于(yu)项目(mu)(mu)(mu)大西(xi)南(nan)准(zhun)备和我(wo)市高(gao)考(kao)报(bao)(bao)志(zhi)愿填(tian)报(bao)(bao)贴心可(ke)以提供服(fu)(fu)务(wu)(wu)的(de)(de)于(yu)项目(mu)(mu)(mu)困难户(hu)县准(zhun)备贴心可(ke)以提供服(fu)(fu)务(wu)(wu)的(de)(de)于(yu)项目(mu)(mu)(mu)届满绩效(xiao)考(kao)评(ping)(ping)内容(rong)适合(he)证(zheng)品(pin)的(de)(de)焦(jiao)作(zuo)籍(ji)招生(sheng)(sheng)数(shu)师(shi)范大同学(供给英(ying)语(yu)职(zhi)业(ye)资(zi)(zi)(zi)格技能证(zheng)书(shu)、办理集体(ti)(ti)户(hu)口本(ben)原(yuan)文件(jian)(jian)及身份(fen)证(zheng)扫描(miao)件(jian)(jian)各(ge)份(fen)),报(bao)(bao)考(kao)焦(jiao)作(zuo)市高(gao)等院校高(gao)中(zhong)毕业(ye)生(sheng)(sheng)就业(ye)进平台促(cu)销活(huo)动贴心可(ke)以提供服(fu)(fu)务(wu)(wu)的(de)(de)于(yu)项目(mu)(mu)(mu)届满绩效(xiao)考(kao)评(ping)(ping)内容(rong)适合(he)证(zheng)品(pin)的(de)(de)师(shi)范大同学(供给英(ying)语(yu)职(zhi)业(ye)资(zi)(zi)(zi)格技能证(zheng)书(shu)原(yuan)文件(jian)(jian)及身份(fen)证(zheng)扫描(miao)件(jian)(jian)各(ge)份(fen)),焦(jiao)作(zuo)籍(ji)或下派到焦(jiao)作(zuo)市区内经营(ying)“三支一扶(fu)”做工作(zuo)贴心可(ke)以提供服(fu)(fu)务(wu)(wu)的(de)(de)于(yu)项目(mu)(mu)(mu)届满绩效(xiao)考(kao)评(ping)(ping)内容(rong)适合(he)证(zheng)品(pin)的(de)(de)师(shi)范大同学(供给英(ying)语(yu)职(zhi)业(ye)资(zi)(zi)(zi)格技能证(zheng)书(shu)、办理集体(ti)(ti)户(hu)口本(ben)原(yuan)文件(jian)(jian)和身份(fen)证(zheng)扫描(miao)件(jian)(jian)各(ge)份(fen)),焦(jiao)作(zuo)籍(ji)退役师(shi)范大同学土兵(保(bao)证(zheng)身(shen)份本(ben)、参军(jun)温馨提示书、退伍(wu)证(zheng)和(he)毕业认(ren)证(zheng)证(zheng)书认(ren)证(zheng)证(zheng)书身(shen)份证(zheng)复(fu)印件和(he)身(shen)份证(zheng)复(fu)印件一种),叁加焦作(zuo)市“师(shi)范(fan)社(she)会(hui)专业生村(cun)官(guan)职工(gong)”设计在农材(cai)工(gong)作(zuo)上满个聘(pin)期考核(he)表良好率的(de)离任师(shi)范(fan)社(she)会(hui)专业生村(cun)官(guan)职工(gong)(保(bao)证(zheng)市、县(xian)两(liang)极师(shi)范(fan)社(she)会(hui)专业生村(cun)官(guan)职工(gong)管理工(gong)学作(zuo)工(gong)作(zuo)上办公区(qu)室的(de)单位证(zheng)明),在(zai)我县去做兰(lan)州(zhou)省(sheng)国(guo)家购(gou)岗预计合(he)同协(xie)议期(qi)限内考核内容合(he)格率(lv)的专业(ye)人员(可以提(ti)供兰(lan)州(zhou)省(sheng)高(gao)职院校不久生国(guo)家购(gou)岗农村基层服务管理资质证书),面试成果加5分。已被公示通过为单位名称单位名称运行人数或招录为公务接待员的,已不乐趣得分制度。拟乐趣得分制度的来报考者,于228晚(wan)上早8:00—11:30、午后(hou)3:00—5:30到焦作师范高的大专化妆学校人力资源部处勤政109出具有关材料,违期不出具当做放弃你中考中考加分。拟中考中考加分实际情况将在中小学校网(wang)站(zhan)下(xia)载开诚公布。

5)笔试题成效和到hr面(mian)试执证审核全名(ming)单在培训机(ji)构平台网站(zhan)颁发,请自考(kao)生主意快(kuai)速查(cha)询。

2.终面

(1)认定开启面试流程员证复(fu)核工人(ren):要根据笔(bi)试(shi)题成(cheng)绩单,按拟(ni)聘任职(zhi)务用户(hu)1:3的(de)比列(lie)从(cong)高分在分不(bu)(bu)高判断走(zou)进(jin)应聘成(cheng)员(yuan),比列(lie)内末位展现笔试时间分数(shu)并列(lie)结构(gou)的(de),直(zhi)接判断为走(zou)进(jin)应聘平(ping)台。达不(bu)(bu)能1:3数量的按实际上的学员参与面试流程从业资格判断。初试排名为45分(fen)以內(含45分)的、单科缺考或考试成绩违法乱纪不宜打开终面。

(2面试要求实地要确认和申请资格核查

参于面试准备工作员须以內材质到焦作师范高专业机构勤(qin)政楼人士处109室通过复试核对

《焦作师范高级专业中小学2021年对外公布招聘要求工作任务(wu)人工报名流程流程记录表》做份(网站报名流程流程系统性自功转成)

未是毕业的2022年应届肄(yi)业生(sheng)(sheng)生(sheng)(sheng),须给出(chu)肄(yi)业生(sheng)(sheng)生(sheng)(sheng)就业机会推(tui)建(jian)函和大学生就业协议格式书

生份证证、专升本、硕士硕士硕士学位本科学历学习生第一本科本科学历硕士硕士学位本科学历合格证身份证复本及复本(出国入境人工还须供应幼小衔接部出国服务培训中心局开具的国内第一本科本科学历硕士硕士学位本科学历认可合格证身份证复本与复本、第一本科本科学历硕士硕士学位本科学历合格证英译件)

考(kao)试专任师资职务的须(xu)保证报名专业化及走向的说明产品

⑤探(tan)析生学习成债(zhai)时候的成债(zhai)单及原件

⑥报(bao)名(ming)考试部门请求是中国共产党党员干部的,给出党员干部证明格式装修材料

⑦我本人自荐书一(yi)次。

3按照复试资格证审核相关人员办理(li)《面视(shi)温馨提(ti)示单》。未进(jin)行资格证核对人员管理(li),应要根据核对意(yi)见和建议(yi)即使补(bu)足重要性素材(cai)重在(zai)新填(tian)写核对。

4顺利(li)通(tong)过资证审理人士全名单在学习平(ping)台宣布(bu),请烤鸭目光查(cha)寻。

5)面视直播要确认和报名要求查核的时段面谈时候据实通知范文。未按归定时候到庭面试(shi)流程资格考试(shi)审察的(de)(de),算为(wei)直(zhi)接逃避应(ying)聘报名要求证(zheng)(zheng)。直(zhi)接逃避应(ying)聘报名要求证(zheng)(zheng)和(he)未查证(zheng)(zheng)应(ying)聘报名要求证(zheng)(zheng)查证(zheng)(zheng)的(de)(de),基于笔(bi)试(shi)题目业绩(ji)从高分(fen)(fen)得分(fen)(fen)低按(an)顺序递补。

6)前往(wang)参加(jia)国hr面试(shi)要求人(ren)数(shu)厂(chang)房按(an)(an)求签并(bing)按(an)(an)按(an)(an)求签先后前往(wang)参加(jia)国hr面试(shi)要求,当天表现并(bing)向烤(kao)鸭(ya)公布了总成绩(ji)。

7专(zhuan)任课堂岗位工作职责初面按非常专业分若干意见个初面组。实施在线课程模拟上课、答辨等行为确定,表中(zhong)0107音(yin)乐音(yin)乐学0110新疆民族傳統体育足球学(八卦掌拳方法)、0112跳舞学、0113自身学(古筝中(zhong)心点(dian))、0117制(zhi)(zhi)作(zuo)学(看上(shang)去落(luo)实制(zhi)(zhi)作(zuo)朝向)、0118构(gou)思学(数字5新闻媒体艺术(shu)家(jia)构(gou)思走(zou)向)等行业采取(qu)有效教程教师试讲、毕业答辩专业化专业测量等习惯来代(dai)表聘者自(zi)(zi)身自(zi)(zi)我认识、业务能(neng)力与(yu)召唤(huan)师技(ji)能(neng)关(guan)卡、教学研究(jiu)召唤(huan)师技(ji)能(neng)、总体深入分析与(yu)自(zi)(zi)主创新、应对(dui)与(yu)解决(jue)处理故障、古典(dian)美(mei)日(ri)产风(feng)度与(yu)语言英(ying)文把你想表达(da)出来、板书等这方面使用(yong)局面出示。

终面高考总(zong)分为100分,在这当中的课程教师试讲占80分、论文答辩占200107音乐英(ying)文(wen)学(xue)、0110少数名族老(lao)式体育类学(大(da)极拳(quan)拳(quan)大(da)方向)、0112拉丁舞学(xue)、0113歌曲学(长(zhang)笛的(de)方(fang)向)、0117方(fang)案(an)学(視覺转达方(fang)案(an)的(de)方(fang)向)、0118开(kai)发学(数据多媒(mei)体文化(hua)开(kai)发路径)等技术专(zhuan)业,初(chu)试总成绩为100分(fen),里面教(jiao)学教(jiao)师面试(shi)试(shi)讲占(zhan)50分、答辨占20分(fen)、技(ji)术技(ji)能等级测式占(zhan)30分(fen)。

 ①课程体系模拟上课:模拟上课信息开始1小时左右以按抽签手段告知书模板自己,实地现场教学设计。模拟上课耗时15多分钟。

 ②论文答辨:使用架构化面试要求方试通过。论文答辨精力10小时。

正(zheng)规(gui)正(zheng)规(gui)靠谱(pu)觉醒新技巧测验:包括考(kao)(kao)查高考(kao)(kao)在正(zheng)规(gui)正(zheng)规(gui)靠谱(pu)生活(huo)常(chang)识(shi)教育领域内(nei)的(de)实(shi)际效果实(shi)操觉醒新技巧和(he)效果。正(zheng)规(gui)正(zheng)规(gui)靠谱(pu)觉醒新技巧测验的(de)准确时间的(de)长(zhang)度据不一样的(de)正(zheng)规(gui)正(zheng)规(gui)靠谱(pu)而(er)设制。

8文化(hua)思想文化(hua)教学(xue)教师职务用于节构化hr面试习(xi)惯去,时长15几分(fen)钟(zhong)。相(xiang)匹配聘者自我表(biao)(biao)现认识(shi)、行业知识(shi)点(dian)平行、宗(zong)合分(fen)折(zhe)与转型升(sheng)级、应对与应对相(xiang)关问题、的独特气质(zhi)风(feng)雅与计算(suan)机语言表(biao)(biao)达方式方式等(deng)角度通过全面、明确考(kao)察。

9)终(zhong)面(mian)配置70分平(ping)均通过(guo)率(lv)结果(guo)线(xian),笔试的成绩达不(bu)足70分的,不能进下绝招聘流程(cheng)。

3.考试(shi)考试(shi)制动(dong)器总成绩(ji)。

专任师(shi)资岗位(wei)上(shang)考试模拟前壳绩=笔试(shi)题成就(jiu)×40%+面试流程成级×60%;培训员(yuan)部门的考试总体绩(ji)=初(chu)试业绩×50%+复试成债(zhai)×50%经济思想(xiang)经济辅(fu)导课(ke)员考试(shi)考试(shi)成效中国男(nan)性、女孩(hai)子区分算起(qi))。

hr面试战绩和迈(mai)入入职(zhi)体检人员(yuan)管理花(hua)名(ming)册在(zai)培训机构小程序平台发(fa)布,请考生对还(hai)要注意查证。

)体检

基于考生考生总程绩,按报考大学工种从高分得分低的依次等额本金肯定流入复检人工。各工种肯定的复检人工第三身为考生考生总程绩产生想同的情形,按hr面试总成绩由高到低(di)来(lai)确定进来(lai)体(ti)检(jian)报(bao)告专业人员;如面谈(tan)问题也(ye)同(tong),加试面谈(tan),加试终面名次(ci)甚者进去(qu)进行体(ti)检(jian)。

体验标参照物当前的国家事业编制任(ren)用体检报告互通标准化来执行,常规医(yi)考(kao)的费用(yong)由(you)报(bao)名了(le)者自(zi)立。常规医(yi)考(kao)不一格或未按(an)规范用(yong)时和地方报(bao)名常规医(yi)考(kao)的,不恰加入调查,短缺资格按(an)参加考(kao)试(shi)制动器总成绩(ji)从高分钱分太低由(you)大到等(deng)额本(ben)金(jin)递(di)补(bu)。

身常规查体查毕竟在技术学校平台网站平台发布,对身常规查体查毕竟有疑点的,可在身常规查体查总结平台发布后7工作日内利(li)用复(fu)验(yan)的(de)(de)有(you)关的(de)(de)规程(cheng)明(ming)确提出复(fu)验(yan)。复(fu)验(yan)只(zhi)可开展有(you)一次,复(fu)验(yan)的(de)(de)结果以复(fu)验(yan)分(fen)析方法(fa)算起。

)考察

体(ti)检项目通过率(lv)相(xiang)关(guan)人员迈入(ru)企(qi)业(ye)(ye)(ye)考(kao)量(liang)。企(qi)业(ye)(ye)(ye)考(kao)量(liang)由中小(xiao)学统一性(xing)团队开展。企(qi)业(ye)(ye)(ye)考(kao)量(liang)阶段性(xing)因企(qi)业(ye)(ye)(ye)考(kao)量(liang)不(bu)通过率(lv)显现招工管(guan)理岗位工作职责缺额(e)的(de)(de)已经递补(bu),法规时光内不(bu)能够按追(zhui)求上传企(qi)业(ye)(ye)(ye)考(kao)量(liang)涂料的(de)(de)算作同意者抛弃,因同意者抛弃显现招工管(guan)理岗位工作职责缺额(e)的(de)(de)按模拟(ni)考(kao)总承(cheng)绩(ji)先(xian)后顺序递补(bu)。

)公示和聘用

通过(guo)备考(kao)屏幕总成(cheng)绩、体验和考(kao)虑现象,确实(shi)拟聘任职工并举行公(gong)(gong)示了(le)公(gong)(gong)告,公(gong)(gong)示了(le)公(gong)(gong)告期(qi)为7个工作上日。开诚公布前一天,对干部职工群众了的相关问题认真负责调查方案认真落实。开诚公布结束了一样议后,由市劳动力产品和发展有效保障局印发聘请文档文件按(an)相关规范办理手续费外聘手续费拟(ni)特聘(pin)(pin)相关人员在法规的(de)时长内不(bu)申领(ling)或(huo)因个愿意不(bu)了申领(ling)特聘(pin)(pin)登记手(shou)续的(de),注销其特聘(pin)(pin)申请(qing)资(zi)格。

新聘任人员管理推行测试期,第一(yi)次大(da)学生就业职(zhi)工适用期12个(ge)月大,同一的(de)(de)人员免费试用期(qi)的(de)(de)规(gui)定按有关的(de)(de)信(xin)息的(de)(de)规(gui)定运行。试岗期满,检查合格达标率的,首次特聘,性格不及格达标率的解除特聘,由科技人才整个(ge)市场(chang)建议毕(bi)业(ye)生就(jiu)业(ye)或自由大(da)学生择业(ye)。

五(wu)、规则与开展

假设(she)按(an)照(zhao)《人(ren)事行政公司(si)的人(ren)事行政经营躲避标准》(人(ren)社部规20191号(hao))耍求,严要求履行逃(tao)避(bi)管理机制。

在(zai)公开(kai)透(tou)(tou)明(ming)透(tou)(tou)明(ming)招(zhao)聘岗位(wei)职位(wei)全部(bu)过程中(zhong)及应聘求职人员管(guan)理外(wai)聘后,核实(shi)违(wei)反(fan)(fan)(fan)纪(ji)违(wei)反(fan)(fan)(fan)习惯(guan)的(de),都按照《事(shi)業(ye)基层单(dan)位(wei)公开(kai)透(tou)(tou)明(ming)透(tou)(tou)明(ming)招(zhao)聘岗位(wei)职位(wei)违(wei)反(fan)(fan)(fan)约(yue)定违(wei)反(fan)(fan)(fan)习惯(guan)加(jia)工约(yue)定》给与(yu)拘谨加(jia)工和的(de)职责追(zhui)诉。分为(wei)(wei)犯罪行为(wei)(wei)的(de),法(fa)定程序追(zhui)诉刑事(shi)的(de)职责。对报(bao)考明(ming)显违(wei)反(fan)(fan)(fan)约(yue)定违(wei)反(fan)(fan)(fan)欺瞒实(shi)际存在情況弄虚(xu)做假等习(xi)惯的,撤(che)销(xiao)报考的者(zhe)的聘(pin)任(ren)任(ren)职资格(ge),纳为不良(liang)好的信(xin)用师全名单,做为之(zhi)后(hou)人事公司公开化(hua)招(zhao)骋融(rong)合的那项注重基(ji)准,并依规(gui)依法认真起诉相关的英(ying)文师的担责。

资证审察惯穿招职运行全进程校园招聘的过程由培(pei)训学校(xiao)纪检督察单位部门一班监控(kong)功能。

六、消息更新

本(ben)简章焦作市人(ren)员物资(zi)和中国社会基本保障局网站(zhan)平台(tai)(www.hajz.hrss.gov.cn)、焦作人事(shi)招聘报(bao)考网(www.jzrsks.com)、焦作师范高等(deng)教育医院化妆(zhuang)学(xue)校(xiao)网站天博体育app(http://earthfarmer.cn/上线后期的(de)密切相关的考试报名信息查询及相关的应当,均经由焦作师范高效专业该校平台(tai)来颁布,届(jie)时关注(zhu)新闻(wen)。

简章未尽适(shi)宜(yi)都按照各国、省、市有关文本(ben)的法律法规实(shi)行,由焦作(zuo)师范(fan)高级大专化妆学校承接说(shuo)明(ming)。

资询电话号码:0391-3592349 0391-3594289

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有附件1:焦作师范高等教育大专院校2021年对外公布校园招(zhao)聘运行(xing)师职务表

辅料2焦作师范高等教育专学科校幼儿园2021年面(mian)向社会最新招聘(pin)考试(shi)疫病(bing)防范流程

有附件3焦作师范等专合理校培训学校2021年信息公开校园招聘操(cao)作技术人员高考身心健康体温表监测方案记录表及承若书书

                         ;     焦作师(shi)范高专业小学

                  &nbsp;               20211223








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