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关于报送2022年寒假期间出勤和本学期教职工报到情况的通知
发表部门乃至每一位员工:焦作师专职人员事处 发布公告周期:2023-02-23 浏览(lan)次数:17



在校(xiao)各基(ji)层单(dan)位

可(ke)根据校学(xue)《相对(dui)于2022季学期总(zong)结(jie)归校时(shi)候(hou)和教学研(yan)究设(she)置的知会》条件(jian),请各行业按一下耍(shua)求提交2022长假间出(chu)勤和(he)本(ben)学年教干(gan)部职工报名情形

一(yi)、出勤统(tong)计数据(ju)做工(gong)作

为着力(li)制作好2022出勤测(ce)算数(shu)(shu)据做工作,请各单位名(ming)称遵照如(ru)表规定(ding)要求(qiu)测(ce)算数(shu)(shu)据填(tian)报考勤记录(lu)的材料:

1.时光领域(yu):假从2022年(nian)1月(yue)3-223,共要52,各举操作日35天。

2.人工比率:以及在编(bian)(bian)和非在编(bian)(bian)业务人工。

3.提(ti)交(jiao)让:

1)按院校(xiao)(xiao)为(wei)院校(xiao)(xiao)调查统(tong)计、上报,《出勤统(tong)计表表》见有(you)附件一(yi)。

2勤分(fen)析表需由考勤管理员(yuan)和政(zheng)府部门担任(ren)人签署(shu)并再盖政(zheng)府部门公(gong)司(si)公(gong)章。

二、教(jiao)企业职工报名(ming)原(yuan)因

为了更好地不能为准学会教公(gong)司员(yuan)工(gong)打卡的(de)状态,请对本机关(guan)单位教公(gong)司员(yuan)工(gong)打卡的(de)状态开展详(xiang)细核算,修改超大附件,填报的标准给出(chu):

1.员(yuan)工数据汇总(zong)时间范围(wei)以及已正式在(zai)编教员(yuan)工、病员是批发商幼儿教师、合同文本工等,关(guan)于在研习深造时或已(yi)在调(diao)休(xiu)中不(bu)会新生去报道的时候需(xu)未标明(ming),关(guan)于任何理由不(bu)会新生去报道的(包含调(diao)休(xiu)期(qi)限需(xu)续(xu)假(jia)的),必需(xu)信息(xi)本身按相关(guan)规定办理好调(diao)休(xiu)程序(xu)。

2.要分(fen)为为总(zong)计学(xue)几大类专(zhuan)业师(shi)已新(xin)(xin)生(sheng)打卡和未新(xin)(xin)生(sheng)打卡人(ren)群,并分(fen)为为选出专(zhuan)业师(shi)成员名单,不可宽(kuan)泛的(de)总(zong)计学(xue)。

3.不同小学新冠疫情防制教教工归校前提条件的必须,决定为“不可归校”“暂不回校”的多种类型人员管理,需侧重点盖章。

4.提交材质需由岗位管理人会签(qian)并盖(gai)章机关单位章子(zi)。

上(shang)述四种材(cai)质请于(yu)24日晚上(shang)午休息(xi)前(qian),申(shen)报(bao)到病(bing)(bing)员是(shi)处(勤政楼108),电(dian)子(zi)无线版发电(dian)子(zi)邮(you)(you)件至病(bing)(bing)员是(shi)处电(dian)子(zi)邮(you)(you)件jzszrsc@earthfarmer.cn。


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                                                                                 人事招聘处  

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